Ազնվություն, համագործակցություն, շահեկան հաղթանակ, զարգացում
Ազնվությունը շուկայական տնտեսության հիմքն է.ազնվությունը ձեռնարկության զարգացման և մարդասիրության հիմքն է:Համագործակցությունը միասին աշխատելն է ընդհանուր նպատակի համար կամ միասին առաջադրանք իրականացնելը:Հաղթող և զարգացում նշանակում է միասին ռիսկի դիմել, համատեղ օգուտներ բաժանել, ընդհանուր նպատակների հասնել և կայուն զարգացման հասնել միասին՝ ընդհանուր արժեքային հայեցակարգի ներքո:Հաղթող-հաղթող իրավիճակը կարող է բարձրացնել ձեռնարկությունների մրցունակությունը, կարգավորել արդյունաբերության ստանդարտները և արդյունավետորեն բաշխել տարբեր սոցիալական ռեսուրսներ:Այն իմաստության, ուժի, ապրանքանիշի և մարդկային ռեսուրսների հզոր համակցություն է և հանդիսանում է ձեռնարկության և նրա հաճախորդների, ռազմավարական գործընկերների և աշխատակիցների միջև փոխկախվածությունն ու ընդհանուր հարաբերությունները:Աջակցման կետ զարգացման համար:Այնուամենայնիվ, շահեկան իրավիճակին չի կարելի հասնել բնական ճանապարհով:Այն նախ պետք է ունենա սուբյեկտիվ որակների հիմք, ինչպիսիք են հավատը, կամքը և բնավորությունը:Իրենց շահերը փնտրելիս ձեռնարկությունները պետք է նաև նախաձեռնեն՝ հաշվի առնելու ուրիշների շահերը և փոխարինեն անկախ մրցակցությունը փոխադարձ շահով, փոխադարձ վստահությամբ, փոխադարձ կախվածությամբ և համագործակցությամբ:
Մի գտեք պատճառը, թե ինչու դա չի կարող աշխատել, միայն գտեք այն ճանապարհը, որն աշխատում է
Ձեռնարկությունները պետք է ունենան գործադիր իշխանություն, իսկ գործադիր իշխանությունը մրցունակությունն է, քանի որ առանց գործադիր իշխանության, որքան էլ ռազմավարական պլանը հոյակապ լինի կամ կազմակերպչական կառուցվածքը գիտական ու ողջամիտ լինի, այն չի կարող հասնել իր ակնկալվող արդյունքներին։«Ոչ մի արդարացում»-ը մեր կողմից անցած տարիներին հետապնդվող ամենակարեւոր վարքականոնն է։Այն ամրապնդում է այն, որ յուրաքանչյուր աշակերտ փորձում է առավելագույնը կատարել ցանկացած առաջադրանք, այլ ոչ թե արդարացումներ գտնելու առաջադրանքը չկատարելու համար, նույնիսկ եթե դա իրական արդարացում է:Այն, ինչ նա մարմնավորում է, կատարյալ կատարողական կարողություն է, հնազանդության և ազնվության վերաբերմունք, պատասխանատվության և նվիրումի ոգի:
Հավատարիմ, համագործակցող, պրոֆեսիոնալ, նախաձեռնող
Հավատարմություն. Պատասխանատու՝ հիմնված ընկերության շահերի պաշտպանության վրա:Հավատարմությունը դրախտի սկզբունքն է, իսկ ազնվությունը՝ տղամարդ լինելու հիմքը:«Հավատարմություն» նշանակում է ընկերության նկատմամբ եսասեր չլինել, աշխատել մեկ սրտով և մեկ մտքով, մեկ սրտով և մեկ մտքով, իմանալով երախտագիտությունը և ներդրումներ կատարել:Հավատարմությունը, լինի դա որպես հիանալի ավանդական ոգի, թե որպես ժամանակակից ձեռնարկությունների ձեռնարկատիրական ոգի, ոչ միայն պաշտպանում է պատասխանատվությունը, այլև ինքնին պատասխանատվություն է:Ձեռնարկությունում մեզ անհրաժեշտ է մի խումբ աշխատակիցներ, ովքեր հավատարիմ են ձեռնարկությանը:Մասնագիտական. Բարձր չափանիշներ, խիստ պահանջներ և մասնագիտական հմտությունների շարունակական կատարելագործում:Պրոֆեսիոնալիզմը նշանակում է.շարունակական ուսուցում և նորարարություն՝ հիմնված բնօրինակ գիտելիքների վրա՝ լի ստեղծագործականությամբ.ունենալով չափազանց բարձր մասնագիտական էթիկա, մասնագիտական էթիկա և նվիրվածություն:Ձեռնարկություններին պրոֆեսիոնալ աշխատակիցներ են պետք, իսկ աշխատողներին՝ աշխատանքում պրոֆեսիոնալիզմ:Ձեռնարկատիրական. Հավերժ լինել առաջինը, խթանել ընկերության զարգացումը որպես սեփական պատասխանատվություն:Ձեռնարկատիրությունը հաջողության մեկնարկային կետն է և ամենակարևոր հոգեբանական ռեսուրսը:
